Mitarbeiterführung

Führungskräftetraining Vorgesetzte und Mitarbeiter profitieren

Motivation, Engagement und Leistungsfähigkeit steigen erfahrungsgemäß deutlich an, wenn ein Unternehmen über eine erstklassige Führungskraft verfügt. Menschliche Eigenschaften wie Geduld und Verständnis sind ebenso wichtig wie spezielle Kenntnisse über den Umgang mit Mitarbeitern. Es ist […]

Betriebsführung

Korruptionsprävention im Vertrieb

Warum Korruption die Existenz eines Unternehmens bedroht Die Grundlage allen Wettbewerbs auf einem fairen Prinzip ist die Einhaltung von allgemeingültigen Regeln. Dazu gehört jedenfalls die Vermeidung von Korruptionshandlungen. Korruption ist kein Kavaliersdelikt. Bei der Aufdeckung […]

Mitarbeiterführung

Was wird heute von Mitarbeitern in Projekten verlangt?

Projekte in Zeitalter der Informationstechnologie Auch wenn Bleistift, Papier und die konstruktive verbale Kommunikation auch in modernen Projekten eine Rolle spielt, so hat sich das Projektmanagement durch die Fokussierung auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und den Einsatz […]

Mitarbeiterführung

Mitbestimmung im Vertrieb

Wie Unternehmensdemokratie den Verkauf beflügeln kann Verkaufstrainer Verkaufstraining interviewt Dr. Andreas Zeuch zum Thema Unternehmensführung und Steuerung und Führung im Vertrieb. Herr Zeuch, Ihr neues Buch heißt „Alle Macht für niemand. Aufbruch der Unternehmensdemokraten.“ Was […]

Kommunkative und soziale Kompetenzen rücken in den Fokus
Fortbildung

Kommunkative und soziale Kompetenzen rücken in den Fokus

Laut einer Studie, die das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) unter dem Titel „Alpha Intelligence – Was Führungskräfte von morgen brauchen“ durchgeführt hat, verändert die Digitalisierung die Anforderungen entscheidend: Empathische Netzwerker sind zunehmend […]

Mitarbeiterführung

Grundlagen der Mitarbeiterführung

Ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterführung ist das Coaching. Dabei ist es Aufgabe der Führungskraft den Mitarbeiter zu unterstützen, besser zu werden. Jedoch ist Coaching nicht mit Training gleichzusetzen und sollte ein selbstverständlicher Teil der Arbeit […]